Corso 2.2 – “ANCHE MENO, GRAZIE”: GESTIONE DEI CONFLITTI E DELLE OBIEZIONI
Il conflitto, è una componente fondamentale delle relazioni umane che apre alla crescita, incrementa lo sviluppo, le innovazioni e le idee ma è importante saperlo gestire per coglierne le opportunità e tirar fuori il meglio dalle situazioni e dalle persone.
Descrizione
Contenuti del corso:
- Emozioni e stress: cosa sono, come gestirli e impatto sul corpo
- La performance si allinea tra corpo, mente ed emozioni
- Neurotrasmetitori e ormoni della felicità
- Alimentazione e psiche, relazioni e interferenze
- Mindfullness e la cassetta degli attrezzi per gestire lo stress
Durata :
Workshop di una/due giornate a formative (nei moduli più lunghi sarà approfondito il tema della credibilità e dei modelli organizzativi e di gestione delle persone)
Informazioni aggiuntive
| Codice Corso | 2.2 |
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